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vivo云南“v来星”管理培训生计划

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发表于 2018-10-11 14:55:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘简章
公司简介:  
vivo品牌于2009年进行全球注册,迄今已经在全球100多个国家完成注册。vivo手机覆盖大陆所有32省600个城市,有7600多个线下门店,600多家客户服务中心,370多个海外城市设有线下网点,东南亚7个国家发布品牌。
vivo作为一个专注于智能手机领域的手机品牌,致力于打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品,并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。截至2018年Q2,vivo在中国智能手机的市场占有率达到20%,位列全国第3。截至2018年Q2,vivo在世界范围内智能手机的市场份额提升至8%,位列全球第5。目前在职员工数32000余人,全国超过100000名专属品牌销售人员。
vivo云南成立于2008年7月7日,区域公司全版图覆盖云南全省16个地州,129个县市, 企业飞速发展的同时,对于人才管理及发展,vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队。强调做事,淡化层级观念,给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间,目前省公司在职员工数300余人,二级区域在职员工数740余人,全省超过3500名专属品牌导购人员。

招聘岗位
一、“v来星”管理培训生(8名)

见习期:3000-4000元/月,转正后:6000-8000元/月  年薪:10W

工作地点:云南省昆明市

需求专业:不限专业

岗位描述:
1、 根据轮岗计划安排,在业务部门进行职能、营销、运营支持等方面(为期至少一年)的轮岗业务培训及实践;
2、 参与管培生培训计划,包含:业务技能培训、阶段性管理类+企业文化培训、集训; 
3、 根据部门轮岗工作经历反馈部门优化意见或建议;
4、 根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排正式管理岗位(培养期半年至二年)。
 
岗位要求:
1、2018届、2019届统招本科及以上学历的优秀毕业生,专业不限,男女不限
(211、985院校毕业生优先);
2、学习能力强,善于思考,积极上进;
3、诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识,认可vivo“本分”企业文化;
4、性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先);
5、具备区域调动灵活性(可接受工作外派形式)。


福利待遇:
1、8H*5D标准工时,享受六险、国家法定节假日及带薪年假;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+年底双薪+年终奖;
3、其他福利:
A.月度生日会/摄影、羽毛球、瑜伽、跑团、相亲会多类型社团/季度团建活动;
B.提供职工(管培生)公寓、年度旅游、年度体检;
C.vivo学院提供您入职-晋升-高管全阶段人才发展规划订制及培训方案;
D.职位晋升通道全绿灯,能者居上,竞争环境公平,年度内二次调薪机会。



联系方式:
联 系 人:黄青禾
联系电话:0871-68253970/13529413121
联系邮箱:286126958@qq.com
联系地址:云南省昆明市西山区西园北路1178号7楼

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